CCOO contra la utilización de los ERE temporales por el paro de los transportistas

13-06-2008 - Ante la parada de actividad convocada por la patronal del transporte de mercancías por carretera, que ha derivado en repercusiones importantes en la actividad laboral de las empresas, que como ya sucedió en otras ocasiones, afecta a algunos sectores dependientes del transporte de mercancías para su funcionamiento diario, y siendo evidente que las empresas afectadas buscan -algunas ya se están anticipando hacerlo en estos días- la forma de abordarlo, CCOO recuerda que las consecuencias del riesgo que pueda acarrear una estructura organizativa como la que rige en las empresas debe ser asumido por ellas mismas y no trasladarlo a los trabajadores mediante la modificación de sus condiciones de trabajo y/o reducción de los salarios.

Las empresas no pueden considerar como una causa de fuerza mayor para presentar un ERE temporal la situación generada por la huelga de transportistas, aún trabajado al máximo con el sistema de entrega de materiales ”justo a tiempo” para evitar la financiación de stocks de componentes , como pasa en los sectores de automoción y electrónica de consumo

CCOO no consentirá que las únicas alternativas para paliar los efectos que la situación pueda generar se encuentren en la modificación de las condiciones de los trabajadores o en sus salarios, y/o la utilización de los fondos de desempleo (expedientes de regulación, modificaciones de la jornada laboral y de los turnos, etc.), por lo que preservará, ante todo, las condiciones de trabajo que están acordadas con las empresas. Las empresas tienen la posibilidad de iniciar actuaciones destinadas a resarcir los perjuicios causados por la vía de la interposición de demandas por daños y perjuicios, derivados de unos cierres patronales considerados ilegales, como de recurrir a la Administración para solicitar ayudas que palien los daños ocasionados.

CCOO