viernes, 18 de abril de 2008

INFORMACION DEL COMITÉ DE EMPRESA

Ayer día 17 mantuvimos una reunión con la Empresa en la que le informamos de la resolución que adoptó la Asamblea el pasado día 3 de Abril y nuestra disposición de seguir negociando.

La empresa nos traslada que está también dispuesta a hablar con la representación de todos los trabajadores en base al preacuerdo que fue rechazado y al resultado de la Asamblea.

Dándonos un período de reflexión, ambas partes, acordamos retomar de nuevo las negociaciones del Convenio Colectivo tan pronto como sea posible.

Comité de Empresa
18/04/08

sábado, 12 de abril de 2008

IPC de Marzo aumenta 0,9%

Principales resultados

Variación mensual: 0.9%

Variación acumulada: 0.4%

La tasa de variación interanual del IPC del mes de marzo aumenta una
décima y se sitúa en el 4,5%.

La tasa anual de la inflación subyacente es del 3,4%, una décima por
encima de la registrada en febrero.

http://www.ine.es/daco/daco42/daco421/ipc0308.pdf

lunes, 7 de abril de 2008

ASAMBLEA DE CC.OO.

SE CONVOCA A TODOS LOS AFILIADOS PARA TRATAR LOS SIGUIENTES TEMAS:

>> SITUACION TRAS LA ASAMBLEA DE CONVENIO
>> OTROS TEMAS.

DÍA 10 DE ABRIL DE 2008
MAÑANA: 9.30h.
TARDE: 5.15h.

LUGAR: SEDE DE CC.OO , PASEO DE LA CONSTITUCIÓN Nª 12, 4º PLANTA

CONVOCA : SECCIÓN SINDICAL DE COMISIONES OBRERAS DE NUREL

viernes, 4 de abril de 2008

RESULTADO DE LA ASAMBLEA DEL DIA 4 DE ABRIL

Celebrada ayer la asamblea de trabajadores y una vez explicado el preacuerdo al que se había llegado el pasado día 27 de Marzo se pasó a votación con los resultados siguientes:

Asamblea celebrada por la mañana:
Votos a favor del preacuerdo ………. 19
Votos en contra …….....……………….. 40
Abstenciones ……………......…………… .0

Asamblea celebrada por la tarde:
Votos a favor del preacuerdo ………. 54
Votos en contra ……………….....…….. 129
Abstenciones ………………….......……… 3

Lo cual da un resultado total de:
A favor del preacuerdo …………..…….. 73
En contra del preacuerdo ……………... 169
Abstenciones ………………………......….. 3

Estos resultados se le trasladarán a la dirección de la Empresa así como los acuerdos tomados por mayoría en estas Asambleas que son:

Jubilación parcial/Contrato de relevo para toda la plantilla, que cumpla las condiciones, durante la vigencia del presente Convenio.

Si hay contratación a través de ETT eliminar la doble escala salarial.

Incremento por encima del IPC + Revisión para el personal de turnos.

IPC + Revisión + 200€ lineales consolidados para toda la plantilla.

Para conseguir estos objetivos la Asamblea propone que se adopten medidas de presión tales como, calendario de huelgas, notas a los medios de comunicación.

Comité de Empresa
4/04/08